Opsie skemas werk

Ja, dit het my waardevolle oordraagbare vaardighede en werkservaring gegee en my loopbaanvooruitsigte bevorder. Die werklikheid is anders. Maar die kultuur van werk het in die afgelope tyd verander, met meer buigsaamheid en vloeibaarheid binne die arbeidsmark wat blyk te maak dat die rigiede gradskemasinfrastruktuur eerder anakronisties lyk. Nagraadse skemas is goed vir die regte persoon, maar hulle is nie die enigste opsie daar buite nie. Al hierdie op die top van die onvermydelik haastige stormloop van derdejaar-finale; andersins bekend as die hoogtepunt van drie jaar harde werk. Studente moet fokus op hierdie definisie van akademiese prestasies wat by hulle bly vir die lewe, nie betyds opgeneem om werk te soek nie. Hulle is 'n goeie manier om waardevolle werkservaring in 'n verskeidenheid sektore te bekom, sowel as om te bepaal of 'n gekose sektor vir jou is. Ek het in my laaste jaar deur die Milkround gegaan, ek weet hoeveel tyd dit neem. As voorgraadse aan York verlede jaar, het ek beslis vasgevang in die Milkround-paniek. KMO's met die beste studente en gegradueerdes. Betaalde internskappe moet ongetwyfeld die uitsondering word en nie die norm nie. En wie kan studente skuld gee?

Ja, ek was ook verbaas. As jy dit doen, beny ek jou. Maar tye verander. Gegradueerdes het 'n groot hoeveelheid wat MKB bied om uit te brei, en baie bied internskappe aan. Dit is die tyd van die jaar dat finaliste begin paniekerig raak. Sabina Usher is 'n Geskiedenis gegradueerde van die Universiteit van York. Aan die begin van 2012 het die KMO's 99 verantwoord. Gradskemas is wonderlik as jy daarna streef om vir die Big 100 te werk of om te weet watter sektor jy wil gaan.

Stages het 'n bietjie slegte pers laat, die term word sinoniem met onbetaalde arbeid. Het jy ooit gedink aan 'n internskap by 'n KMO? Wie weet wat hulle op 21 wil doen? Stages by klein en middelgrote ondernemings bied jou waarskynlik belangrike opleiding en werk saam met sleutelwerkgewers. Wees geduldig, glo en probeer nuwe dinge. Maar meer as dit, internskappe moet 'n gewilde alternatief vir die geïnstitusionaliseerde graad skema word. Met die gegradueerde arbeidsmark versadig en 'n gemiddeld van 73 grade wat vir elke rol aansoek doen, word hierdie probleem steeds meer bekend met gegradueerdes. Kersvakansie probeer weer. Iets beter kan net om die draai wees.

Daar is baie ander maniere in bykans alle sektore. Die sperdatums vir maatskappye wat ek gedink het was my eerste keuse, maar 'n tweede ronde het nader gekom en daarom het ek voortgegaan om te ondersoek. Dit is 'n mite dat gegradueerdes in hierdie ekonomie nie kan bekostig om te kies en te kies nie. Die waarborg om direk in betaalde werk te gaan en 'n vastrapplek op die loopbaan te kry, was nog nooit meer wenslik in die huidige ekonomiese klimaat nie, waar die jeugdwerkloosheid sy hoogste vlak sedert die 1980's getref het. Volgens beroepsagentskap Alexandra Hemingway volg maar 'n minderheid studente egter die gegradueerde skema-pad. So is hierdie roete werklik die moeite werd om al die ophef daaroor te maak? Jou eerste ware ervaring van onafhanklikheid; Om besluite te neem as 'n volwassene wanneer jy nie soos een voel nie en besluit wat jy eintlik wil hê, is van die moeilikste uitdagings waarna ons heel waarskynlik in ons lewens gekonfronteer het. Die oortuiging dat 'n gegradueerde skema die enigste pad na sukses is, is so ver van die werklikheid dat dit 'n gevoel van paniek onder die finalejaarstudente tot gevolg het dat indien hulle nie op 'n skema op hul gradeplegtigheid is nie, hulle op een of ander manier misluk het en nie sal wees nie in staat wees om te slaag in hul loopbaandoelwitte. Noudat diegene wat hierdie somer aanskou, kan verwag om te wag totdat hulle minstens 71 is voordat hulle 'n staatspensioen ontvang, is dit meer belangrik om dit reg te kry om 21 of 22. Versuim om 'n winsgewende dienskontrak te verseker, kan op die oomblik soos die einde van die wêreld lyk, maar dit kan blykbaar 'n seën wees in vermomming. Die laat tienerjare en vroeë twintigerjare is waarskynlik die mees formatiewe deel van ons lewens na die vroeë kinderjare en nie moeilik om die scariest.

As 'n ambisieuse persoon wat in joernalistiek wil gaan, kan ek eendag aansoek doen vir 'n gegradueerde skema. Hoe moet iemand weet watter loopbaan hulle wil volg? Alhoewel sulke kursusse en internskappe jou dikwels voorberei vir spesifieke bedrywe, ontwikkel hulle ook hoogs oordraagbare vaardighede en ondervinding wat jou toekomstige keuses kan verruim. Alhoewel 'n gegradueerde skema 'n eenvoudiger en veiliger keuse kan lyk, kan dit jou kamer vir toekomstige verandering beperk. Die alternatiewe van nagraadse kursusse en onbetaalde internskappe kan lyk soos 'n luukse vir diegene wat hulle kan bekostig, maar hulle sal jou ruimte gee om te reflekteer en jou ware loopbaanrigting te bepaal. Daar is niks verkeerd met die wil van stabiliteit nie, maar daar is grotendeels nie so iets soos 'n lewenslange stabiele loopbaan nie. Die eindelose siklus van aansoeke, assesseringsdae en verwerpbriewe moedig die student aan om die eerste werkaanbod wat hulle ontvang, te aanvaar, eerder as die een wat reg is vir hulle. Met 'n bietjie geduld en geloof kan dit wees dat jy iets beter vind as wat jy moontlik kon dink deur middel van 'n gegradueerde skema. Hugh Hopkins, 22, sal in die somer met 'n graad in besigheid en kommunikasie van die Universiteit van Birmingham gegradueer word en beplan om sy eie besigheid op te rig. Daar is te veel druk om op 'n graadskema te kom.

Met nywerhede wat werksgeleenthede bied wat nie 10 jaar gelede bestaan ​​het nie en werknemers wat van werkstitel tot werksnaam spring, spring dit uit om buigsaam en innoverend te wees. As ek 'n gegradueerde plasing behaal het, kan ek werksekuriteit hê, maar ek sal nie die kamer hê om my eie spesifieke stem as skrywer of selfs as volwassene te ontwikkel nie. En hy moedig beslis gegradueerdes aan om hul net wyer te gooi. Songkick het in 2007 begin met meer as 'n miljoen gebruikers per maand. KMO as werkgewers en die geleenthede wat hulle bied. As jy wil, gaan daarvoor. November van ons finale jaar. Groot maatskappye doen die rondtes, vertoon hul produkte op die kampus en maak iemand met 'n afgeleë belangstelling in 'n gegradueerde skema, vergeet van die oorvloedige en moontlik veel beter alternatiewe. Songkick het geweier om hul werk oral op kampusse te plaas, sodat aansoekers hulle self kan soek. Aansoekers word gevul met bladsye vrae en vorms om in te vul voordat hulle ontdek of hulle het wat nodig is vir 'n onderhoud.

Hancock, wat self as 'n intern vir Songkick begin het, beskryf om uit te vind oor die geleentheid deur so beïndruk te wees met die program wat hy begin met die ondersoek na werksvooruitsigte. Audi A4 in jou garage op dag een. Hulle is ook beskeie betaal. Songkick is aangewys as die 7de beste in die Verenigde Koninkryk deur die Wired-tydskrif. Songkick is 'n program wat die bande van 'n gebruiker hou en waarsku vir konserte, met behulp van sosiale media en persoonlike data. Tydrowend en hartseer na die eerste vyf verwerpings, beslis. My universiteitskampus het dit onmoontlik gemaak: dit was oorlaai met stalletjies wat deur maatskappye soos Deloitte en KPMG opgestel is, en bied gratis sleutelringe in ruil vir 'n toespraak van 'n handelsmerkverteenwoordiger oor waarom ek by hulle moet aansoek doen. Belastingkonsultasies, insluitende die Big 4-rekeningkundige firmas, soek regstudente sowel as rekeningkunde, belasting of besigheid.

Daar is 'n paar opleidingskemas beskikbaar en die meeste poste sal individueel geadverteer word wanneer hulle vakant raak. Regskennis is nuttig vir baie areas van konsultasie. Hulle soek na bewyse van probleemoplossing, oorreding, die vertroue van kliënte en organisatoriese vaardighede tydens hul werwingsproses. Begroting bring nuwe wetgewing mee, so 'n agtergrond in die ontleding van regsveranderings is nuttig. Intellektuele rigor-, diplomasie-, uithoudings - en onderhandelingvaardighede is almal belangrik in stadsloopbane en kan deur regstudente gedemonstreer word. Diegene wat by die vinnige stroom aansluit, is gewaarborg vir 'n reeks intensiewe posplasings wat ontwerp is om hulle voor te berei vir senior bestuursposte. Besoek die TARGETjobs werkgewer sentrums om potensiële werkgewers te ondersoek en aansoeke te doen. Goeie navorsingsvaardighede is noodsaaklik in konsultasie: u kliënte verwag dat u op rekordtyd op hoogte moet wees van hul bedryf en besigheid. As gevolg hiervan, werwers in 'n verskeidenheid van nywerhede is gretig om regstudente te lok. Bestuursadvies vereis analitiese denkers wat met almal kan werk, van die hoof uitvoerende beampte tot die operatiewe, om 'n organisasie te help om sy doelwitte te bereik of wesenlike veranderinge in sy werkspraktyke te implementeer.

Vakatures word geadverteer in die nasionale pers en hul onderskeie webwerwe, en deur spesialis werwingsagentskappe. Jou regsgraad kan jou van sommige eksamens belastingpraktisyns vrystel om die professionele kwalifikasies te wen om 'n belastingkonsultant te word. Ander rolle by die Huise van die Parlement word afsonderlik gewerf en vakatures word in die nasionale pers en hul onderskeie webwerwe geadverteer. Meer spesialisprogramme dek finansiële bestuur en IT. Aanstellings word gemaak via dieselfde Staatsdiens Snelstroomprogram soos hierbo beskryf. Baie van die vaardighede wat op 'n regsgraad en tydens regswerk ontwikkel word, ervaar oordrag aan hierdie veld: om vir detail te kyk; 'n analitiese verstand; goeie onderhandelingsvaardighede; en wees goed met mense van alle vlakke van die lewe. Ondervinding van debatteer en mooting op universiteit het my vertroue gegee wanneer ek aanbiedings aangebied en met kliënte gepraat het. Hulle sal waarskynlik met direkteure en senior personeel werk en kan betrokke wees by die beplanning, finansiering en reël van versekering. Analitiese en navorsingsvaardighede, byvoorbeeld, word benodig deur nie net prokureurs of advokate nie, maar ook die meeste ander professies.

Maatskappysekretarisse verseker dat organisasies voldoen aan maatskappy wet en regulasies. MH - of belastingadvieswerk. Groot korporatiewe en finansiële organisasies bied 'n verskeidenheid bestuursopleidingskemas aan. Die vaardighede wat u tydens u regsgraad en regswerkervaring ontwikkel, is relevant in baie alternatiewe beroepe. Soos met baie gegradueerde rolle, behels City-loopbane 'n streng werwingsproses. Behalwe die tradisionele belastingbelastingwerk, is HMRC verantwoordelik om seker te maak dat die nasionale minimumloon behoorlik betaal word, belastingkrediete betaal en studielenings versamel. Hulle werk sluit in die handhawing van rekords oor 'n organisasie, die opstel van verslae en die hou van direkteure op hoogte van regsontwikkelinge. Gegradueerdes kan 'n verlies aan geld instel wat loopbane aanpas met baie graad agtergronde, hoewel sommige werkgewers soos GAB Robins ons vertel dat hulle veral aansoekers van 'n wetlike agtergrond verwelkom.

Lees ons beleggingsbankdienste en finansiële advies om u te help om u opsies te verlaag. Die vaardighede wat jy met regsopleiding wen, is oordraagbaar tot baie verskillende rolle, behalwe as 'n prokureur of advokaat. Vinnige stroompies beweeg tussen projekte en afdelings binne hul departemente en maak opdragte in ander departemente en agentskappe. Die Civil Service Fast Stream bied jaarliks ​​ongeveer 700 afgestudeerde vakatures in 'n wye verskeidenheid Staatsdiensdepartemente. Verlies van geldaanpassers word deur versekeringsmaatskappye ingeroep om eise te verifieer. Om beide kante van 'n argument te kan voorspel, is nuttig wanneer 'n voorraad aanbeveel word. Die feit dat jy gekies het om voort te gaan vir drie of vier jaar in plaas van werk, dui daarop dat jy bereid was om 'n beduidende belegging te maak omdat jy die potensiële voordele gesien het. Regskennis maak ook ander paaie oop. Of jy nou 'n laboratoriumverslag, 'n opstel, 'n navorsingsdokument of 'n plakboek het, sal jy byna seker moet saamwerk om skriftelike kursusse vir assessering saam te stel. Maar die finansiesektor is meer as die stad.

As jy in die Stad wil werk, het jy ervaring, entoesiasme en 'n hoë vlak van gesyferdheid nodig. Op soortgelyke wyse moes jy geleer het om inligting te bied en 'n oorredende argument te struktureer. As jy oorweeg om te onderrig, wees bewus daarvan dat sommige verskaffers van opleiding vir primêre onderrig verkies om 'n graad in 'n nasionale kurrikulumvak te hê, terwyl jy vir die sekondêre onderrig 'n graad benodig in die vak wat jy wil onderrig of 'n onderwerp wat nou verband hou verwante. Gegradueerdes wat nie op voorgraadse vlak reg gestudeer het nie, moet 'n regskursus volg voordat hulle verder gaan studeer wat hulle sal voorberei om as prokureur of advokaat te praktiseer. Daar is egter 'n paar veralgemenings wat gemaak kan word oor die soort indiensnemingsvaardighede wat gegradueerdes tydens hul tyd in die universiteit verwerf het, en die persoonlike sterk punte wat hulle die geleentheid gehad het om te ontwikkel. Dit behoort ook 'n goeie aanduiding te wees van hoe jy onder druk plaasvind. Kan 'n nagraadse omskakelingskursus jou roete wees in 'n IT-loopbaan? IT-konsultant of stelselontleder.

Staatsdiens of wetgewing. Jy moes ook goeie geskrewe kommunikasievaardighede geleer het. Ons het 'n reeks gidse saamgestel vir verwarde gegradueerdes wat loopbaan idees en opsies soek. In hulle beskryf ons 'n paar sleutelvaardighede wat in elke graad behaal word, en wat jy met hulle kan doen. Betrokkenheid hierby is navorsingsvaardighede, beplanning en organisering van aantekeninge, tydsbestuur, onafhanklike werk en kritiese analise, om nie te praat van die vermoë om u idees duidelik op skrif te gee nie. Hoe leer jy om 'n onderwyser te word? Dit beteken dat jy 'n sekere mate van takt en empatie moet hê. Jou analitiese vaardighede is in aanvraag. Jy moes 'n sekere hoeveelheid emosionele intelligensie opgedoen het. IT of stedelike beplanning. Maar dit kan ook wees omdat jy met 'n klomp nuwe mense van verskillende agtergronde geleef het in 'n onbekende omgewing.

In hierdie klasse word studente aangemoedig om menings, hoofbesprekings en selfs teenwoordige onderwerpe aan die klas te deel. Daarbenewens het jy vir 'n spesifieke gehoor geskryf, of 'n eksaminator of 'n tutor. Daar is werk in die reg, finansies, IT en bestuur wat oop is vir gegradueerdes van enige graad agtergrond. Die meeste kursusse het 'n vorm van seminaarinhoud, al is dit slegs 'n tekenmaat om te verseker dat verskillende leerstyle gedek word. Soos met bestuursopleiding, bedryf baie groot werkgewers ook finansiële graduate skemas binne hul eie finansiële departemente. IT - of patentwerk. Teen die einde van die jaar sal jy aansienlike hoeveelhede papierwerk skryf. As u egter in 'n tekort vak wil onderrig, kan u vakkennis uitbreidingskursusse onderneem om u vakkennis op te laai. Sal dit jou gemakliker laat voel as jy formele leer in die omgewing voltooi het voordat jy vir werk aansoek gedoen het?

Daar is 'n paar loopbane waar addisionele opleiding of nagraadse studie sal help. In diensbaarheidsvoorwaardes maak dit jou goed om te kommunikeer en 'n bekwame spanspeler. As dit die geval is, moet jy weet hoe om inligting mondeling en visueel aan te bied, asook hoe om 'n onderwerp te debatteer. Het u spesifieke spesialiskennis of tegniese vaardighede nodig om u te help om werk te kry wat u geadverteer het wat u interesseer? Hulle erken dat jy in daardie drie jaar as 'n persoon ontwikkel het. Ander loopbaanareas wat tipies oorskakel kursusse insluit, IT, besigheid en finansies. IT, patentwerk, navorsing en ontwikkeling. Terwyl daar baie is. Konsultante kan spesialiseer in 'n verskeidenheid van velde, insluitend strategiese konsultasie, IT-konsultasie, HR-konsultasie en besigheidsprosesbestuur. Gewilde areas van indiensneming vir besigheids - en bestuurstudente sluit in besigheid, HR, finansies, bemarking, PR en verkope. Dit sal dikwels professionele opleiding sowel as ervaring en 'n ordentlike salaris bied.

Loopbane in konsultasie is nog 'n opsie. Daar is 'n sterk vraag na ekonomie-gegradueerdes vir finansiële en besigheidsrolle, en as gevolg hiervan is hulle besonder goed geplaas om binne 'n kort tyd na die afronding van hul grade in professionele vlak indiensneming te tree. Ekonomie en sakestudente het tipies goeie kommersiële bewustheid, een van die eienskappe wat deur werwers gesogte is. Hierdie gids behoort u te help om na te dink oor die vaardighede wat u het, die werk waaraan hulle toegepas kan word en die opsies wat beskikbaar is. Hulle kan ook hul kennis van nywerhede effektief toepas op die werk. Of jy wil weet wat jou opsies is of op soek is na alternatiewe beroepe, hier kan jy idees vind. Een van jou opsies is om by 'n skema by een van die groot gegradueerde werwers aan te sluit. Verlede werkgewers is 'n goeie eerste stop om die waters te toets. MBA's of gradeplegtighede. Die vakansieseisoen is ook 'n goeie tyd om 'n tydelike werk te land. Avon, Cutco of Mary Kay kan winsgewend wees, en daar is baie geleenthede om dit te doen.

U kan ook webwerwe soos PatinaSolutions gebruik. Somervakansies, lente breek en vakansiedae is spitsvraag tye. Kontak voormalige kollegas en kliënte vir hulp om geleenthede te identifiseer. Baie werksgeleenthede loop die loop van 'n seisoen, soos val, winter of somer, en kan jou help om rekeninge te betaal en aan die gang te bly. Nog 'n uurlikse posisie wat traksie behaal, is Uber of Lyft bestuurder. As jy 'n flair het vir die geskrewe woord en 'n duidelike begrip van spelling, grammatika, punktuasie en gebruik, kan jy 'n wye verskeidenheid skryf - en redigeerwerk vind. Die vlak van aktiwiteit hang af van jou aanklag. Om solo te vlieg, word 'n ingeskrewe agent by die Interne Inkomstediens. U kan u skeppings op 'n webwerf soos Etsy, 'n mark vir handgemaakte items, verkoop.

Die truuk om landingsopdragte te gebruik, maak gebruik van jou professionele netwerk. Vra of hulle 'n ekstra hand op 'n werkopdrag benodig vir aanlyn - en gedrukte artikels, brosjures en persvrystellings. Adverteer jou dienste in gemeenskapskoerante, in buurtlysdienste, op bulletinborde in woonstelgeboue, in aftree - of volwasse gemeenskapskoshuise, en in plaaslike kruidenierswinkels. Pligte sluit in die opstel van finansiële verslae, die verwerking van betaalstaatkontroles, fakturering en die opsporing van oortredende rekeninge. Belastingvoorbereiders is in die eerste deel van die jaar in die warm vraag. As jy van die groot buitelug hou, huur die Nasionale Parkdiens, sowel as staats - en plaaslike parke, tydelike en seisoenale werknemers elke jaar. Om vir sekere werkgewers te werk, moet jy gespesialiseerde woordeskat, soos wettige of mediese terme, ken. Vind meer uit Kerry by Kerryhannon. Baie van hierdie maatskappye is ondersoek vir onwettige praktyke of piramideskemas. As u aanmeld om 'n persoonlike assistent te wees, word u gevra om 'n verskeidenheid take te hanteer: rekeninge, referate en afspraakskalender organiseer; iemand na dokteraanstellings vergesel; betaal rekeninge; hanteer waspligte; gaan dorp toe; kar rondom kinders; loop met die hond; dop en lêer mediese rekeninge en versekeringsbetalings; maak etes; winkel vir kruideniersware.

Dit help om af te dompel in aftree-rekeninge en maak dit makliker om voordele uit te stel. Vir diegene met vlotheid in twee tale, is daar 'n groeiende aantal geleenthede vir vertalers en tolke. AARP lei alle vrywilligers. Nasionale Park Diens om fasiliteit en konsessiebestuur te verskaf. Die skoonheid van dit is, jy kan die app net draai wanneer jy wil werk. Selfs mense wat vir aftrede gered het, gaan voort om op een of ander wyse as 'n finansiële veiligheidsnet te werk. Daar is ook sielkundige en gesondheidsredes om te oorweeg, insluitend om met 'n sosiale netwerk betrokke te raak en relevant te voel. Haar nuutste boek is die werk wat jy wil hê na 50 vir dummies.

Substitusionele onderrig, werk as 'n addisionele professor of privaatonderrig gedurende die skooljaar, is nog 'n seisoenale moontlikheid. Kleinhandelaars het 'n seisoenale vraag, nie net vir verkoopswinkels nie, maar ook vir klientedienshulpmiddels, kassiere, voorraadklerke en sekuriteitswagte. As jy die kwalifikasies het, kan jy in beheer wees om jaarlikse belastingopgawes op te stel. Sommige maatskappye sal u vra om te kontroleer en spaarrekeninge te monitor en ook kredietkaartrekeninge op te spoor. U kan ook webwerwe soos Upwork gebruik. Bereik uit na plaaslike verenigings en organisasies, niewinsorganisasies, gemeenskapsnuusbriewe en ander streekspublikasies. U kan ook restaurantwerk vind, soos 'n groeter, bediener, kroegman of barista. Grafiese ontwerpers kan baie opdragte vind wat webwerwe, logo's, briefhoofde, besigheidskaartjies, restaurantmenu's, bemarkingsbrosjures en nog baie meer ontwerp.

UPS en FedEx is oorvol met 'n oplewing in aanvraag en huur dienooreenkomstig. Elke belangrike stap in die ontwerpproses. Hierdie boek beoog om die ontwerp en lewering van meer effektiewe plaaslike en plaaslike ekonomiese ontwikkelingstrategieë te ondersteun. Nadat jy jou droomrol geskenk het, moet jy daarna streef om professioneel te ontwikkel deur jou vaardighede te honeer. Ons verduidelik die vaardighede en ondervinding wat u nodig het om werkgewers te beïndruk, soos CV skryfwerk, hoe om werkonderhoude te onderneem en nog baie meer. Daar is baie geleenthede vir u beskikbaar, en ons kan u help om uit te vind watter een die beste by u pas. In hierdie afdeling gee ons jou die perfekte basis vir loopbaansukses, soos hoe om met jou bestuurder en eweknieë te kommunikeer, plus hoe om in 'n werksituasie op te tree en aan te trek. Begin deur te besluit wat jy die eerste stap van jou loopbaan wil hê. Met ons verloofde gehoor kan u al die kwaliteit talent wat u nodig het vir u besigheid vind. Milkround is die ideale plek om skoolverlaters, studente en gegradueerdes te werf. Die tweede doel is belangrik om te onthou.

Verwysingsbonusse is tipies honderde tot duisende dollars en hang gewoonlik af van die vlak van die nuwe huur. Voordat u by 'n nuwe maatskappy aangesluit word, moet u verseker wees van elke soort vergoedingsprogram waarin u deelneem. Jy kan ook bonusse verdien om gehuur te word of om jou maat 'n werk by jou maatskappy te kry. In sommige gevalle kan kommissie persentasies verhoog met hoër verkoopsvolume. Dit is die sleutel tot die begrip van hoe moeilik of moeilik om jou doelwitte te slaan sal wees. Werkgewers is gemaklik om vriende van werknemers te huur omdat werknemers nie mense sal aanbeveel wat hulle sleg sal laat lyk nie. Taakbonusse word aan 'n span werknemers gegee vir die bereiking van 'n mylpaal of vir die voltooiing van 'n belangrike projek. Verkope kommissies is veronderstel om 'n belangrike bron van inkomste vir verkoopswerkers te wees, wat minstens 50 persent van die totale kontantvergoeding uitmaak. Sommige maatskappye beloon werknemers op die plek vir prestasies wat spesiale erkenning verdien. Leer hoe jou maatskappy geld verdien en hoe jou posisie dit kan help om meer te maak.

Jy kan dit kry vir net ekstra hulp. In die warm arbeidsmarkte kan dit vir werkgewers moeilik wees om gekwalifiseerde personeel te vind. Die bonus laat werknemers weet dat hul werkgewer wil hê hulle moet die projek voltooi of, in die geval van 'n samesmelting, tot 'n bepaalde datum bly sodat kritieke aktiwiteite sonder ontwrigting kan voortduur. U weet u maatskappy het 'n goeie bonusprogram as hierdie toekennings gesog word, en as mense wat hulle ontvang, hulle trots op hul lessenaars of in hul huise vertoon. Gewoonlik word hierdie bonusse spaarsaam aangebied, maar hulle is meer gereeld gebruik in sagteware - en hardeware-ontwikkeling om aan te moedig om streng spertye te ontmoet. Die sertifikaat of trofee moet deeglik en slim ontwerp en toepaslik wees vir die geleentheid. Weereens, hierdie toekenning is vir die soort prestasie wat u in u CV moet vermeld. Daar is verskillende tipes bonusprogramme. Hul gebruik strek nou na byna alle vlakke van werknemers in alle vlakke van die lewe, veral wanneer werkloosheid laag is en top talent is moeilik om te vind.

So as jou voormalige baas fiks is vir 'n opening, kan dit dalk die moeite werd wees om jou nuwe maatskappy te laat weet. Daarbenewens kan hierdie soort toekenning u help om 'n promosie of 'n nuwe werk te kry, dus sluit dit op u CV in. Hierdie toekennings word soms gekoppel aan 'n tasbare tasbare toekenning, soos 'n geskenkbewys, 'n bonusdag of 'n goeie parkeerplek. As jy binne 'n paar maande 'n bonus verwag, vra jou nuwe werkgewer om jou daaruit te koop. Die jaarverslag en ander stellings sal u 'n idee gee van hoe die maatskappy presteer. Retensiebonusse word aan werknemers gegee in ongewone omstandighede, soos 'n samesmelting of verkryging, of wanneer 'n belangrike projek voltooi moet word. Bou ook 'n sakeplan op grond van u begrip van u verkoopsgebied. In minder gevalle kan die persentasie afneem. winsdeling werk die beste wanneer werknemers verantwoordelik word vir produksiehoeveelheid en kwaliteit en word aangemoedig om die manier waarop die produk gemaak word, te verbeter. Werknemers wat 'n goeie werk gedoen het, moet by 'n spesiale seremonie aan die voorkant van 'n oorvol kamer kom, asof hulle 'n Oscar-toekenning ontvang. Hierdie program weerspieël 'n filosofie dat werknemers hul werk die beste ken.

Een baie basiese tipe bonusprogram is huidige winsdeling. Baie werkgewers sal eerder nie hierdie fooi betaal nie, en bied eerder verwysingsbonusse aan werknemers om vriende en kennisse aan te beveel. Hierdie tipe bonusprogram is die mees algemene in vervaardigingsaanlegte en is ontwerp om produktiwiteit en verbeterde kwaliteit van die produk te beloon. Soms word die bonusse oor die direksie gegee, en soms word dit in groter persentasies van vergoeding gegee hoe meer iemand maak. Soms bevat hierdie programme 'n kwaliteit maatreël om te waak teen te veel fokus op spoed. Hierdie programme is dikwels baie suksesvol, wat die vervaardigingsaanleg omskep in 'n sentrum van werknemerverbintenis. Gewoonlik word hierdie toekennings uitbetaal as 'n persentasie van verkoopsvolume. Dit hang alles af van die skema. Verkope opdragte word toegeken aan verkopers vir verkoop.

Retensiebonusse is gewoonlik ongeveer 10 tot 15 persent van salaris. winsdeling programme betaal bonusse vir statistiese verbeterings in produksie en kwaliteit op 'n kwartaallikse of soms maandelikse basis, wat 'n gevoel van opwinding vir deelnemers bied.